Обязанности:
· Организация работы отдела кадров, обеспечение своевременности и качества работ по подбору персонала;
· Разработка и реализация программ по управлению персоналом: поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки персонала, аттестации, развития и обучения;
Требования:
· Средне- специальное образование,
· Основы делопроизводства;
· Знание ПК: Microsoft Office, 1С;
· Опыт работы приветствуется.
Условия:
· Достойная оплата + премия за выполнение ключевых показателей;
· График работы 5/2 с 9.00 -17.00.ч.;
· Загранпоездки, корпоративный отдых.